ゴールドリンクが求める人物像
弊社では営業手当や表彰・インセンティブ制度の種類を豊富に設けており、指標も明確に定めています。営業成績を基準にしていますので、努力次第で収入やポジションを上げやすい環境が整っています。そのため、「頑張りを正当に評価されたい」という方や、「収入だけでなくポジションも上げていきたい」という方を弊社では求めています。
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素直に真似できる人
最初は実績をあげている上司や先輩社員の行動、言動、接客方法などを素直に真似するところからスタートです。
ベテラン営業や先輩の取り組みを聞きながら、自分で即行動できる人を歓迎します。 -
やり遂げられる人
だれでも最初はうまくいかず、壁にぶつかることも多いです。
困難にぶつかっても、志を高く持ち実現に向けてトライし続け、最後までやり遂げることのできる人を歓迎します。 -
挑戦し続けられる人
特別なスキルや経験は問いません。
「新しいチャレンジがしたい」「専門的なスキルを身につけたい」方を歓迎します。実際に金融知識や営業経験なく入社した先輩が多数在籍しております。
メディア情報
ゴールドリンクの純金積立は様々なメディアに掲載されています。メディア情報の一部をご紹介します。
- メディア掲載(順不同)
- 毎日新聞
産経新聞
秋田魁新報
河北新報
エコノミスト
女性自身
月刊ジャイアンツ
仙台市地下鉄時刻表
芸術新潮
週刊新潮
サンデー毎日
ナイルスナイル
大相撲中継
相撲
レッツ宮城
サライ
JTBノジュール
社員ブログ
ゴールドリンク社員が運用するブログです。イベントレポートや社内の様子などを更新しています。